IP Awareness für Unternehmen
Bewusstsein für Patente bei Mitarbeitern schaffen
Individuelle und holistische Begleitung
Warum ist IP Awareness der Schlüssel zum Erfolg?
In vielen Unternehmen sind es vor allem die Entwicklungsabteilungen, in denen der wahre Innovationsgeist steckt. Ingenieure und Naturwissenschaftler erfinden täglich Neues, doch oft fehlt ihnen das Verständnis, wie sie ihre Ideen richtig schützen können. Das führt nicht nur zu ungenutztem Potenzial, sondern auch zu Frustration und Unsicherheit im Umgang mit Patenten. Aber auch im Marketing und bei Sales ist der richtige Umgang mit IP ein Thema.
Eine starke IP Awareness sorgt dafür, dass eure Mitarbeiter wissen, worauf es ankommt: Sie erkennen, welche Ideen schützenswert sind, arbeiten effizienter mit Patentanwälten zusammen und bringen Innovationen gezielt zur Marktreife. So wird das Thema Patente nicht als lästige Pflicht, sondern als strategischer Vorteil verstanden.
Ich bekomme immer wieder Anfragen
Es tut sich was in der Unternehmenswelt! Viele Unternehmen wissen, dass geistiges Eigentum entscheidend für ihren Erfolg ist – doch oft fehlen die richtigen Ansätze, um das Potenzial voll auszuschöpfen. Klassische Schulungen kratzen oft nur an der Oberfläche und verankern das Bewusstsein für geistiges Eigentum nicht langfristig.
Genau hier wurde ich immer wieder angesprochen: Wie schafft man es, IP-Wissen verständlich und praxisnah zu vermitteln? Wie kann man IP so in den Arbeitsalltag integrieren, dass es greifbar und für alle Mitarbeiter relevant wird? Wie kann eine Unternehmenskultur geschaffen werden, die einen positiven Fokus auf Innovationen hat?
Mittlerweile arbeite ich mit mehreren größeren und teilweise sehr bekannten Unternehmen zusammen.
Neukonzipierung von Präsenztrainings: Mehr als nur Schulungen
Präsenztrainings sind ein zentraler Baustein, wenn es darum geht, Mitarbeiter in Patentabteilungen und darüber hinaus effektiv weiterzubilden. Doch viele klassische Trainings stoßen in der Praxis an ihre Grenzen: Sie sind oft trocken, wenig interaktiv und gehen nicht ausreichend auf die konkreten Bedürfnisse der Teilnehmer ein. Das Resultat? Geringe Motivation, fehlender Praxisbezug und ein Wissenstransfer, der selten langfristig hängen bleibt.
Mit meiner Unterstützung werden Präsenztrainings zum Erlebnis. Ich entwickle maßgeschneiderte Konzepte, die nicht nur Wissen vermitteln, sondern die Teilnehmer aktiv einbinden. Dabei setze ich auf abwechslungsreiche Methoden: interaktive Übungen, Fallbeispiele aus der Praxis und eine Ansprache, die sowohl fachlich präzise als auch verständlich ist. Statt Frontalunterricht gibt es Workshops, die zum Mitdenken und Mitmachen anregen.
Mein Ziel ist es, Patentabteilungen und andere Teams im Unternehmen nicht nur zu schulen, sondern zu befähigen. Die Trainings sind praxisnah und greifen direkt die Herausforderungen auf, die im Arbeitsalltag auftreten – von der richtigen Erfassung von Erfindungen bis hin zur Zusammenarbeit mit externen Patentanwälten.
So wird jedes Training individuell an die Bedürfnisse des Unternehmens und seiner Mitarbeiter angepasst und sorgt dafür, dass Wissen nicht nur vermittelt, sondern verankert wird. Gemeinsam machen wir aus klassischen Schulungen ein modernes, lebendiges Format, das den Grundstein für eine starke IP-Kultur legt.
Wissensbibliothek mit E-Learnings
Oft fragen Unternehmen gezielt nach E-Learnings in Form von Videos an. Meistens ist es die Patentabteilung, die auf mich zukommt. Sie bieten bereits Schulungen an, haben aber erkannt, dass ein jederzeit verfügbarer Zugang zu den wichtigsten IP-Themen die Mitarbeiter entlastet und die Abteilung effizienter macht. Doch die Zeit und das Know-how, um professionelle E-Learnings zu erstellen, fehlen. Es geht nicht nur um Technik und Videoproduktion: Bei Lernvideos zu Patentthemen kommt es darauf an, dass der Inhalt von jemandem vermittelt wird, der wirklich tief im Thema steckt – idealerweise ein Patentanwalt oder Patentingenieur. Und mindestens genauso wichtig: Der Sprecher muss die Inhalte lebendig und überzeugend präsentieren, um die Mitarbeiter für das Thema zu begeistern.
Genau das biete ich: Individuell gestaltete Formate, die ich in enger Zusammenarbeit mit euch entwickle – fachlich fundiert, professionell produziert und mit einer Leidenschaft für Patente.
Ein maßgeschneidertes Konzept für nachhaltige IP Awareness
IP-Schulungen sind ein guter Anfang, aber um wirklich eine nachhaltige Veränderung zu bewirken, braucht es noch ein bisschen mehr. Es geht z.B. auch darum, die Bereiche zu betrachten, die oft übersehen werden:
- Welche Rolle spielt das Thema Patente im Unternehmen?
- Wie stellt sich die Patentabteilung im Unternehmen auf?
- Wo verlieren Entwickler durch komplexe Prozesse die Motivation?
- Wie kann eine digitale Lern-Bibliothek bereitgestellt werden?
Sprich mit mir darüber in einer Einzelstunde und wir schauen uns gemeinsam an, wo eure Pain-Points sind, wie ihr strukturell aufgestellt seid und wie eine holistische IP-Awareness-Strategie aussehen könnte.